ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 13.971
ΡΕΘΕΜΝΙΩΤΙΚΑ ΝΕΑ
Στην υπηρεσία του Ρεθέμνου και της Δημοκρατίας
Ιδιοκτησία-Έκδοση: Γραφοτεχνική Κρήτης Α.Ε. - Εκδότης-Διευθυντής: Ε. Γ. Χαλκιαδάκης - Γραφεία: Μοάτσου 7-9, 74132 Ρέθυμνο - Τηλ. 28310 29292
ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1965 Η ΠΕΡΙΟΔΟΣ Β
• e-mail: [email protected] • www.rethnea.gr
TETAPTH 28 MAÏOY 2025
• e-mail αγγελιών καταχωρίσεων: [email protected]
Η ΤΙΜΗ 0,90 €
ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΓΑΡΑΖΟΥ
Μετατροπή του Γυμνασίου
Γαράζου σε Τεχνικό
Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
Την πρότασή της για μετατροπή του
Γυμνασίου Γαράζου σε Τεχνικό Γυμνάσιο κατέθεσε η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ρεθύμνου στην
υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και
Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, εν όψει
του σχεδιαζόμενου προγράμματος που
προβλέπει την πιλοτική εφαρμογή μιας
νέας, εναλλακτικής μορφής υποχρεωτι
κής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Ο σχεδιασμός του υπουργείου προβλέπει την επιλογή δέκα Γυμνασίων από όλη
τη χώρα για τη μετατροπή τους σε Τεχνι
κά Γυμνάσια.
ΣΕΛ. 3
Μια θέση στα ΑΕΙ διεκδικούν 894 υποψήφιοι
από το Ρέθυμνο
ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΟΙ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ
Πρεμιέρα θα κάνουν οι Πανελλαδι
κές Εξετάσεις, αυτή την Παρασκευή, 30
Μαΐου, με το μάθημα της Νεοελληνικής
Γλώσσας και θα ολοκληρωθούν στις 25
Ιουνίου, οπότε και θα εξεταστούν ειδικά
μαθήματα ξένων γλωσσών. Η αγωνία για
πολλούς υποψηφίους που διεκδικούν μια
θέση στα ΑΕΙ της χώρας έχει κορυφωθεί.
Άλλοι με εντατικό και συστηματικό διάβασμα όλη τη χρονιά, άλλοι σε πιο ήπιους
ρυθμούς, έχουν θέσει τους προσωπικούς
τους στόχους και αναμένουν τη διεξαγω
γή των εξετάσεων για να δουν πως θα
αποδώσουν στα θέματα.
ΣΕΛ. 3
Η αφρικανική
σκόνη επιβαρύνει
το αναπνευστικό
σύστημα
ΑΥΞΗΜΕΝΗ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ
ΕΞΑΡΣΗΣ ΤΩΝ
ΝΟΣΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΑ
ΑΙΩΡΟΥΜΕΝΑ ΣΩΜΑΤΙΔΙΑ
5 ΣΕΛ.
Συνεργασία
φορέων και πολιτών
για την
αντιμετώπιση
έκτακτων συνθηκών
στην αντιπυρική
περίοδο
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ
ΤΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ
ΟΡΓΑΝΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ
ΡΕΘΥΜΝΗΣ
4 ΣΕΛ.
ΑΝΑΣΤΑΛΤΙΚΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ Η ΕΛΛΕΙΨΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ
Σε αναζήτηση προσωπικού επτά στις
δέκα επιχειρήσεις
Επτά στις δέκα ελληνικές επιχειρήσεις και το 92% των μεγάλων επιχειρήσεων βρίσκεται σε αναζήτηση
του προσωπικού σήμερα, ενώ το
αντίστοιχο ποσοστό για μικρές και
νεοφυείς επιχειρήσεις δεν ξεπερνά
το 42-51%, σύμφωνα με την έρευνα
«Ζήτηση δεξιοτήτων και διαδικασίες
πρόσληψης και μισθοδοσίας του Αντ
θρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα»
της Adecco η οποία έγινε σε συνερ
γασία με το Ελληνικό Παρατηρητήριο του London School of Economics
(LSE).
Η εργασιακή εμπειρία αποτελεί βασικό κριτήριο στις προσλήψεις, με το
84% των εργοδοτών να την αξιολογούν
ως πολύ σημαντική. Κύριος ανασταλτικός παράγοντας για την επέκταση της
απασχόλησης αναδεικνύεται η έλλειψη
κατάλληλων δεξιοτήτων, ενώ οι μισθολογικές απαιτήσεις απασχολούν κυρίως
τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Οι μικρές
επιχειρήσεις εστιάζουν περισσότερο
στις ευρύτερες οικονομικές συνθήκες.
Αναλυτικότερα η πλειονότητα των
επιχειρήσεων βρίσκεται σήμερα σε
αναζήτηση εργατικού δυναμικού. Συγκεκριμένα, το 70% δηλώνει ότι αναζητά προσωπικό, ποσοστό που δείχνει
συγχρόνως αυξημένη ζήτηση για εργασία και πρόθεση επέκτασης των δραστηριοτήτων τους. Παράλληλα, το 57%
αναμένει αύξηση του εργατικού δυναμικού τους εντός του έτους κι ένδειξη
θετικών προσδοκιών για το οικονομικό
τους μέλλον. Τέλος, περισσότερες από
τις μισές επιχειρήσεις δεν θεωρούν τις
τρέχουσες οικονομικές συνθήκες ως
εμπόδιο στην επέκτασή τους, κάτι που
όπως επισημαίνει η έρευνα, φανερώνει
εμπιστοσύνη στο οικονομικό περιβάλλον και στις δυνατότητες περαιτέρω
ανάπτυξης. Οι μεγαλύτεροι οργανισμοί
επενδύουν ενεργά στην πρόσληψη
νέων εργαζομένων και στην εκπαίδευ
σή τους, ενισχύοντας έτσι τον ρόλο
τους ως βασικοί πυλώνες εισόδου στην
αγορά εργασίας. Οι μεγάλες, εξωστρε
φείς επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό αυτή την περίοδο σε ποσοστό που
φτάνει το 92%. Στις πολύ μικρές επιχει
ρήσεις το αντίστοιχο ποσοστό περιορίζεται στο 42%. Παράλληλα, οι μεγάλες
επιχειρήσεις προσφέρουν και πιο ολο
κληρωμένα προγράμματα κατάρτισης:
Το 75% αυτών αξιοποιούν επίσημα
εκπαιδευτικά προγράμματα για την
ανάπτυξη δεξιοτήτων, έναντι 50% στις
μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.
Η είσοδος νέων εργαζομένων χωρίς
προηγούμενη εμπειρία στην αγορά ερ
γασίας πραγματοποιείται κυρίως μέσω
μεγάλων οργανισμών, που διαθέτουν
τις δομές και τους πόρους για να επενδύσουν στην ανάπτυξη ανθρώπινου
δυναμικού. Ωστόσο, διαφαίνεται μια
σημαντική πρόκληση: Ενώ η ελληνική
οικονομία κυριαρχείται από μικρές και
πολύ μικρές επιχειρήσεις, οι ίδιες προσλαμβάνουν σε πολύ μεγάλο ποσοστό
αποκλειστικά άτομα με εμπειρία.
Συγκεκριμένα, το 46% των πολύ μι
κρών επιχειρήσεων δηλώνει ότι απα
σχολεί μόνο εργαζόμενους με προϋ
πηρεσία, την ώρα που το αντίστοιχο
ποσοστό για τις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις είναι μόλις 16%, φανερώνοντας
τη δυσκολία ένταξης νέων στην αγορά
εργασίας μέσω των μικρών επιχειρήσεων, παρά την αριθμητική υπεροχή τους
στην οικονομική δραστηριότητα.
Η εργασιακή εμπειρία, και ιδιαίτερα η
συνάφειά της με τη θέση, αποτελεί και
παραμένει ο πιο καθοριστικός παράγοντας στις αποφάσεις πρόσληψης των
εργοδοτών. Η προϋπηρεσία δείχνει να
επισκιάζει άλλα σημαντικά χαρακτηρι
στικά, όπως η συνάφεια των σπουδών
ή ακόμη και κρίσιμες αναλυτικές και
κοινωνικές δεξιότητες, που όμως θεωρούνται απαραίτητες για τη συντριπτι
κή πλειονότητα των θέσεων εργασίας.
Το στοιχείο αυτό αναδεικνύει την πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι νέοι ή οι
επαγγελματίες που μετακινούνται σε
διαφορετικό πεδίο απασχόλησης.
Εξωγενή χαρακτηριστικά όπως το
φύλο και η εθνικότητα - τα οποία σε
άλλες περιπτώσεις ενδέχεται να οδηγούν σε στατιστικές διακρίσεις - δεν
φαίνεται να επηρεάζουν ουσιαστικά
τις αποφάσεις πρόσληψης. Αντιθέτως,
η ηλικία εξακολουθεί να διαδραματίζει
έναν έστω και περιορισμένο ρόλο στη
διαδικασία επιλογής προσωπικού, γεγονός που αναδεικνύει μια ήπια αλλά
υπαρκτή προκατάληψη έναντι συγκεκριμένων ηλικιακών ομάδων.
Παρά τη διεθνή πίεση και τις στρατηγικές προτεραιότητες για ψηφιακή
και πράσινη μετάβαση, το 40% των
επιχειρήσεων αναφέρει ότι η ψηφιακή
μετάβαση, συμπεριλαμβανομένης της
Τεχνητής Νοημοσύνης, δεν έχει οδηγή
σει ούτε σε ανάγκη για νέες δεξιότητες
ούτε σε απώλεια προσωπικού.
Το αντίστοιχο ποσοστό για την πράσινη μετάβαση ανέρχεται στο 70%, γεγονός που υποδηλώνει περιορισμένη
συνειδητοποίηση ή προσαρμογή στις
απαιτήσεις του μετασχηματισμού.
«Ρεθυμνιακά.
Μικρά κείμενα για
το Ρέθυμνο και
τους ανθρώπους
ΡΕΘΥΜΝΙΑΚΑ
9 ΣΕΛ.
0,88€
ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΤΑΙ
ΣΗΜΕΡΑ
ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΟΥ
ΓΙΑΝΝΗ Ζ.
ΠΑΠΙΟΜΥΤΟΓΛΟΥ
ΠΑΥΛΑΚΗΣ
super markets
Ισχύς 14/05- 20/05
ΕΛΟΜΑΣ
Πατάτες Φρέσκιες Μεσσαράς Μέλος του ομίλου
/κιλό.
4,22€
Μπαρμπούνια
Ατλαντικού ΚΤΨ
Interfrost /κιλό.
15,49€
Αρχαιολογικοί διάλογοι:
«Χρήσεις του παρελθόντος
στον λαβύρινθο
της «ανάπτυξης»
ΣΤΟ ΡΕΘΥΜΝΟ ΑΠΟ 30 ΜΑΪΟΥ ΕΩΣ 1 ΙΟΥΝΙΟΥ
Οι Αρχαιολογικοί Διάλογοι για το 2025 ταξιδεύουν
νότια με προορισμό την Κρήτη. Ο θεσμός, που φέτος
κλείνει δέκα χρόνια, έχει στόχο τον κριτικό και αναστο
χαστικό διάλογο για τις αρχαιότητες
και την αρχαιολογία στη σημερινή
κοινωνία. Πρόκειται για μια συνάντηση κριτικής, θεωρίας και πράξης
ανοικτή σε όλους και όλες.
10,49€
Αγγούρια Χανίων,
Κνωσσού Ρεθύμνου
/κιλό.
FANTIS
Cites
7,30€
Πίτσα Rock n Roll Υφαντής
Λευκό Τυρί Δοχείο /κιλό. 3Χ460g Λοιπές πίτσες σε
areen
green
15,99€ 2,65€
| BOSS Mini Collection
Green Cola
| 8X50ml Λοιπές Πολυσκίες 6x330ml
Σε αχτύπητες τιμές
XL ADAPEH AEKENON
αχτύπητες τιμές
Caprice
3,23€
2,18€
Caprice 400g
Παπαδοπούλου Nutri Valley
Τοστ Γεύση
wwwwwwwwwwwwww
NUTRI VALLEY
Crispy
Pillows
Δημητριακά3758
CENTRAL
103.3 FM
Νέο ραδιόφωνο στο Ρέθυμνο
8 ΣΕΛ.
«Ο Μάρκος Πολιουδάκης έκανε έργο
ζωής την έρευνα και τη συλλογή
στοιχείων για τη Μάχη της Κρήτης»
ΚΑΘΙΕΡΩΝΕΤΑΙ ΕΣΠΕΡΙΔΑ ΣΤΗ ΜΝΗΜΗ ΤΟΥ ΜΑΡΚΟΥ ΠΟΛΙΟΥΔΑΚΗ
Κοντεύουν δυο δεκαετίες από τον θάνατο του Μάρκου Πολιουδάκη κι όμως η
μνήμη του διατηρείται άσβεστη ενώ παραμένει αδιαμφισβήτητα ο συγγραφέας
της Μάχης της Κρήτης.
Αυτό επιβεβαίωσε η μεγάλη προσέλευ
ση κόσμου το απόγευμα της Δευτέρας
στο συνεδριακό κέντρο του ξενοδοχεί
ου Theartemis Palace στο Ρέθυμνο στην
εκδήλωση μνήμης Μάρκου Πολιουδάκη
με επίσημες παρουσίες - μεταξύ άλλων τον Ηγούμενο Αρσανίου Εφραίμ εκπρό
σωπο του Μητροπολίτη Ρεθύμνης και
Αυλοποτάμου
Προδρόμου
που απουσίαζε στο Φανάρι,
9 ΣΕΛ.
τον βουλευτή Ρεθύμνου ΠΑΣΟΚ Μανόλη
Χνάρη, την αντιπεριφερειάρχη Μαρία
Λιονή, τον αντιπεριφερειάρχη Επιχει
ρηματικότητας Μιχάλη Βάμβουκα, τον
δήμαρχο Ρεθύμνου Γιώργο Μαρινάκη,
τον αντιδήμαρχο Πολιτικής Προστασίας
Γιώργο Σκορδίλη, τον αντιδήμαρχο Περιβάλλοντος Στέλιο Σπανουδάκη.
Γιάννης Ζ. Παπιομύτογλου
Μαρτυρικά χωριά
ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
Επιμέλεια: Εύα Λαδιά
Επανεκδόθηκε
ΡΕΘΥΜΝΙΑΚΑ
Μικρά κείμενα για το Ρέθυμνο
και τους ανθρώπους του
ΕΚΔΟΣΕΙΣ
ΓΡΑΦΟΤΕΧΝΙΚΗ
ΗΜΕΡΕΣ
Active Clean
9,49€
Skip XL Pack
Cajol
Eton Cajoline
Τοστ ζώσης
1,24€
Coca-Coca-Cola
3,29€ Ψωμί Τοστ τους 2,45€
Cajoline 52μεζ.
Coca-Cola
ΓΡΑΦΟΤΕΧΝΙΚΗ
Σημεία πώλησης:
στα γραφεία της εφημερίδας
“Ρεθεμνιώτικα Νέα”
& στο e-ekdoseis.gr
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΙΒΛΙΟΥ
ΤΕΤΑΡΤΗ, 28 ΜΑΪΟΥ, ΩΡΑ 20:00
ΣΤΟΝ ΚΗΠΟ ΤΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ & ΛΑΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΜΟΥΣΕΙΟΥ
cnoml
εκδόσεις
500ml
Παπαδοπούλου
CRETA
Coca Cola 3+1 Δώρο 500ml