ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 13.810
ΡΕΘΕΜΝΙΩΤΙΚΑ ΝΕΑ
Στην υπηρεσία του Ρεθέμνου και της Δημοκρατίας
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024
Ιδιοκτησία-Έκδοση: Γραφοτεχνική Κρήτης Α.Ε. - Εκδότης-Διευθυντής: Ε. Γ. Χαλκιαδάκης - Γραφεία: Μοάτσου 7-9, 74132 Ρέθυμνο - Τηλ. 28310 29292 - Fax αγγελιών-καταχωρίσεων: 28310 55413 - Fax σύνταξης: 28310 50040 • e-mail: [email protected] • www.rethnea.gr
ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1965 Η ΠΕΡΙΟΔΟΣ Β
Η ΤΙΜΗ 0,90 €
Λιγότερες φέτος οι επενδύσεις
ξένων σε ακίνητα
ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΤΙΜΕΣ, ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ Η ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
Οι αυξητικές τάσεις στην τιμολόγηση
ακινήτων, τα επίπεδα του πληθωρισμού
και οι μειωμένες αγοραστικές δυνατό
τητες του πληθυσμού, έχουν οδηγήσει
σε μία πτώση των αγορών των ξένων
στο Ρέθυμνο. Η περιορισμένη διαθεσι
μότητα κατοικιών προς μίσθωση, αποτελεί επίσης αιτία που δυσχεραίνει τις
αγοραπωλησίες και οδηγεί στην εξέταση
κατασκευαστικών λύσεων, με το κόστος
αυτών να απέχει από τα χρήματα, που
μπορεί να διαθέσει ο μέσος υποψήφιος
αγοραστής.
ΣΕΛ 3.
Σημαντικό στήριγμα για τους ψυχικά πάσχοντες
το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Ρεθύμνου
ΕΝΑ ΑΣΦΑΛΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΠΑΛΕΥΟΥΝ ΜΕ ΨΥΧΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΡΑΧΕΣ
Βασικό πυλώνα του συστήματος υγείας
στον νομό αποτελεί το Κέντρο Ψυχικής
Υγείας Ρεθύμνου που λειτουργεί από το
2008 και υπάγεται διοικητικά στο Γενικό
Νοσοκομείο Ρεθύμνου.
Ένα κέντρο στο οποίο απευθύνονται οι
άνθρωποι που αντιμετωπίζουν ψυχικές
διαταραχές και βρίσκουν εκεί θεραπεία,
υποστήριξη και ενδυνάμωση. Το κέντρο
παρά την υποστελέχωσή του, καθώς διαθέτει μόλις ένα ψυχίατρο που είναι και
ο διευθυντής, τέσσερις ψυχολόγους, δυο
νοσηλευτές, μια κοινωνική λειτουργό και
μια επισκέπτρια υγείας.
ΣΕΛ. 5
Αδυναμία κάλυψης
της αυξημένης
ζήτησης μαθητών
για την Α λυκείου
του 1ου ΕΠΑΛ
ΜΕΝΟΥΝ ΕΚΤΟΣ
ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΑΚΟΜΑ
ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΑ
ΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥΝ
ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ
4 ΣΕΛ.
Όμιλοι αριστείας
δημιουργικότητας
και καινοτομίας
του Πειραματικού
Γυμνασίου
Ρεθύμνης
110 χρόνια
ζωής μετρούν
οι Πρόσκοποι
Ρεθύμνου
1914-2024
4 ΣΕΛ.
7 ΣΕΛ.
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΕΡΕΥΝΑ
Καλύτερες απολαβές και ευνοϊκότερες
συνθήκες εργασίας ζητούν οι εργαζόμενοι
Ο τομέας του τουρισμού και των
ξενοδοχείων παραμένει κινητήριος
μοχλός για την ελληνική οικονομία,
προσφέροντας, όχι μόνο ευκαιρίες ανάπτυξης και καινοτομίας, αλλά και δημι
ουργίας νέων θέσεων εργασίας. Η δυναμική του κλάδου αντανακλάται στις
συνεχείς προσπάθειες των επιχειρήσεων
να προσαρμοστούν στις μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς, διατηρώντας
την ανταγωνιστικότητά τους μέσω καινοτομιών και στρατηγικών προσεγγίσεων,
σε παγκόσμιο επίπεδο.
Στο πλαίσιο αυτό, η Randstad ενσω
μάτωσε τον τομέα του τουρισμού και
των ξενοδοχείων στην ευρύτερη έρευνα
HR Trends, που δημοσιεύει κάθε χρόνο.
Η φετινή έκθεση - η οποία δημοσιεύεται
για δεύτερη συνεχή χρονιά - φωτίζει τις
τάσεις, τις προκλήσεις και τις στρατηγικές που καθοδηγούν τον κλάδο, παρέχοντας μια ολοκληρωμένη εικόνα για
την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημο
σύνης, την προσέλκυση ταλέντων και τις
προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα
οι επιχειρήσεις.
Η έρευνα HR Trends διεξήχθη από τον
Οκτώβριο 2023 έως τον Μάιο 2024 και
αναλύει δεδομένα που προέρχονται από
105 στελέχη ελληνικών επιχειρήσεων,
που δραστηριοποιούνται αποκλειστικά
στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων.
Με βάση τα ευρήματα της έρευνας HR
Trends για το 2024, οι υποψήφιοι εργαζόμενοι έχουν αυξημένες απαιτήσεις,
αναζητώντας καλύτερες οικονομικές
απολαβές, ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας και υψηλότερη ποιότητα ζωής.
Για τις επιχειρήσεις, η περιορισμένη
εργασιακή εμπειρία και οι εξειδικευμέ
νες δεξιότητες αποτελούν σημαντικές
προκλήσεις στη διαδικασία στελέχωσης,
- με το 82% των επιχειρήσεων στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων
να αναφέρει κυρίως τις μη ρεαλιστικές
μισθολογικές προσδοκίες ως κυρίαρχο
εμπόδιο και το 67% την έλλειψη κλαδικής
εργασιακής εμπειρίας.
Είναι αξιοσημείωτο ότι, και φέτος, η
μεγαλύτερη πρόκληση για τις ελληνικές
επιχειρήσεις στον τομέα του τουρισμού
και των ξενοδοχείων παραμένει η διατήρηση της δέσμευσης και αφοσίωσης
των εργαζομένων (65%), ενώ ακολουθεί
η προσέλκυση ταλέντων (62%) και η εύρεση κατάλληλων ταλέντων από την εγ
χώρια αγορά εργασίας (57%).
Οι πρώτες μέρες των
ξεριζωμένων στο Ρέθυμνο
ΜΝΗΜΕΣ ΜΙΚΡΑΣ ΑΣΙΑΣ
Μνήμη Μικράς Ασίας αλησμόνητης
πατρίδας και τιμάμε το γεγονός με αναφορές όσων βρέθηκαν στο Ρέθυμνο
μετά την καταστροφή αναζητώντας μια
νέα πατρίδα.
Σύμφωνα με το «Αρχαιολογία και Τέ
χνες» στο Ρέθυμνο εγκαταστάθηκαν
κατά τη διάρκεια του πρώτου διωγμού
λίγες οικογένειες
1,95€
από την Κωνσταντινούπολη και τη Μ.
Ασία.
8 ΣΕΛ.
Για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων, οι επιχειρήσεις εστιάζουν στη
βελτίωση των μισθών (81%) - σε μεγαλύτερο βαθμό σε σχέση με πέρσι - την
προσφορά προγραμμάτων εκπαίδευσης
και κατάρτισης (63%), καθώς και την αναζήτηση ταλέντων από τη διεθνή αγορά
εργασίας (34%), παρέχοντας παράλληλα
εξατομικευμένα πακέτα παροχών (34%).
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της
έρευνας, οι εταιρείες που προσφέρουν
ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών και
παροχών, ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, καθώς και ευκαιρίες επαγγελματικής
ανέλιξης θεωρούνται ιδιαίτερα ελκυστι
κές από τους υποψήφιους εργαζομένους,
με σχεδόν διπλάσια σημασία σε σύγκρι
ση με άλλες παραμέτρους, ακόμη και σε
σχέση με τα περσινά δεδομένα.
Στην προσπάθειά τους να διατηρήσουν
και να προσελκύσουν ταλέντα, οι εταιρεί
ες στον κλάδο του τουρισμού και των
ξενοδοχείων εστιάζουν στα εκπαιδευτικά
προγράμματα (78%), τις επιπρόσθετες
του μισθού παροχές (37%) και τη γονική
άδεια με αποδοχές (30%). Αναφορικά με
τις οικονομικές παροχές, οι επιχειρήσεις
προσφέρουν, ανάμεσα σε πολλές άλλες,
κατά κύριο λόγο κινητό τηλέφωνο, μπόνους απόδοσης, καθώς και επισιτιστικά
κουπόνια.
Παράλληλα σύμφωνα με την έρευνα το
59% των εργαζομένων εγκαταλείπει
την τρέχουσα θέση εργασίας του με
σκοπό να λάβει υψηλότερες οικονομικές αποδοχές ή
πιο ευνοϊκές συνθήκες εργασίας,
Η τέχνη του
δρόμου βαθιά
ριζωμένη
στην καρδιά
του Ρεθύμνου
ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΝΗΣΥΧΙΕΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΗΝΥΜΑΤΑ
ενώ καθοριστικό ρόλο παίζει ο αυξημέ
νος φόρτος εργασίας (52%) αλλά και η
επιθυμία αλλαγής επαγγελματικής πορεί
ας (42%). Επιπλέον, η έλλειψη ταύτισης
με την κουλτούρα της εταιρείας (39%) και
η αναζήτηση μεγαλύτερης ευελιξίας στο
ωράριο (30%) συμβάλλουν στην απόφα
ση των εργαζομένων να αποχωρήσουν
από την τρέχουσα θέση εργασίας τους,
αναδεικνύοντας την ανάγκη για βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας και της
ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και
προσωπικής ζωής.
Η τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ) αποτελεί ιδι
αίτερα σημαντικό παράγοντα στην ανάπτυξη για τον κλάδο του τουρισμού και
των ξενοδοχείων, επηρεάζοντας καίρια
τις λειτουργίες των επιχειρήσεων. Σύμ
φωνα με την έρευνα, το 12% εταιρειών
υποστηρίζει τη χρήση του Al και σχε
διάζει να την επεκτείνει, στοχεύοντας
είτε στην αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών είτε στη βελτίωση
της εμπειρίας των πελατών. Το 36% είναι
«ανοιχτό» στη χρήση του, το 48% δεν
έχει σχηματίσει γνώμη, ενώ μόνο το 4%
δεν προβλέπει τη χρήση του στο μέλλον.
Είναι χαρακτηριστικό ότι το 67% των επιχειρήσεων στον κλάδο του τουρισμού και
των ξενοδοχείων αξιοποιεί την τεχνητή
νοημοσύνη στην εξυπηρέτηση πελατών,
το 59% στη διαφήμιση και το μάρκετινγκ,
ενώ το 45% στη διοικητική υποστήριξη,
ενισχύοντας την αποδοτικότητα και την
παραγωγικότητά τους.
ΚΕΝΤΡΑ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ
ΑΣΗΜΕΝΙΑ ΦΗΤΑΜ
ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ
49 χρόνια γράφουμε ιστορία στην εκπαίδευση
ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΝΗΛΙΚΩΝ
LOWER & PROFICIENCY
ΣΕ 8 ΜΗΝΕΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ
ΑΓΓΛΙΚΑ
Bilingual Life
AQIS PROJECT
• IELTS
Βραβευμένο
Πρόγραμμα
Διγλωσσίας
για ηλικίες 5-7
ΕΝΑΡΞΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Ρέθυμνο: 2831023428 • Ατσιπόπουλο: 2831022680 - www.featham.gr
1,29€
Μήλα Στάρκιν extra
Νάουσας /κιλό.
NOYNO
Στραγγιστό
2,96€
ΝΟΥΝΟΥ
ΝΟΥΝΟΥ
Στραγγιστό 15%
Στραγγιστό 5%&1,5%
1kg (-0,50€ )
ΠΑΥΛΑΚΗΣ
super markets
Ισχύς 18/09-24/09
ΕΛΟΜΑΣ
Μέλος του ομίλου
5,49€
Λευκό Τυρί Δοχείο /κιλό.
Σταφύλι Crimson
Ηρακλείου /κιλό.
Τόνος.
Τόνος α
Τόνος
2,49€
ΕΛΟΜΑΣ Τόνος 2Χ1608
Σε σογιέλαιο
ΝΟΥΝΟΥ ΝΟΥΝΟΥ
Let's inspire inspiration
for a nice and supportive
learning environment
ΦΡΟΥΤΙ
BLUEBERRY
OPTOKAN RASPBERRY
Οικ. Χριστοδούλου
Χυμοί 1lt (Επιλ.Κωδικού)
15,49€
ΟΜΟ Υγρό 45 μεζ.
30% PROTE
Milner Τυρί /κιλό,
Milner Φέτες
PROTEIN
PROTEIN
+VITAMINS
Mooveat Μπάρες Πρωτεΐνης
Προϊόντα Le Petit
Family
Family
1,39€
ΝΟΥΝΟΥ Family 1lt
πλήρες& light
protect
Cajoline Ca Pants
Marseillais (Επιλ.Κωδικοί) Προϊόντα Cajoline& Tena
Εγγραφές από
1 Σεπτεμβρίου
10.00-13.30 και 18.00-21.00
· Τμήματα εκμάθησης αγγλικών σε όλα τα επίπεδα!!
- Τα μαθήματα σε όλα τα επίπεδα γίνονται αποκλειστικά
στα αγγλικά καθώς και η κύρια Γλώσσα επικοινωνίας
του φροντιστηριου είναι τα αγγλικά!!
M MILLION
WORDS
by Vitalaki
KENTPO
ΞΕΝΩΝ
ΓΛΩΣΣΩΝ
www.millionwords.gr
7 ΣΕΛ.
Junior | Senior | Lower Proficiency
100% ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ
ΝΕΟ τμήμα Pre-Junior
ΚΑΛΟΓΕΡΑΚΗΣ
ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΛΙΓΕΣ ΗΜΕΡΕΣ
ΣΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΑ ΕΙΔΗ
ΑΝΔΡΙΚΑ, ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΟΣ ΙΜΑΤΙΣΜΟΣ
Αναλαμβάνουμε επιδιορθώσεις ρούχων
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 9 απέναντι από τον Εγκέφαλο
Τηλ. 28310 25004 & 6944313002
Διαθέτουμε 2 θέσεις parking
για μαθητές Β' Δημοτικού
Κέντρο Ξένων Γλωσσών
ΜΑΡΙΑ ΛΙΑΝΔΡΗ
ΑΓΓΛΙΚΑ - ΙΤΑΛΙΚΑ
ΧΡΟΝΙΑ
ΚΟΝΤΑ ΣΑΣ
• 100% ΕΠΙΤΥΧΙΑ στα
ξενόγλωσσα πιστοποιητικά.
Η Χρήση τεχνολογίας στην
τάξη και στο σπίτι.
• ΠΡΟΣΙΤΑ ΔΙΔΑΚΤΡΑ
– ΕΙΔΙΚΕΣ ΤΙΜΕΣ για αδέρφια
και ανέργους.
ΕΓΓΡΑΦΕΣ
από 2 Σεπτεμβρίου
10:00 - 14:00
& 18:00-21:00
Ο ΚΡΙΑΡΗ 39, ΡΕΘΥΜΝΟ
[email protected]
2831055210