ΤΕΤΑΡΤΗ
ΙΟΥΛΙΟΥ 2024
ΕΤΟΣ: 530
ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ: 15158
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΠΡΩΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ
ΗΧΩ
ΧΡΟΝΙΑ
ΤΩΝ ΔΗΜΟΠΡΑΣΙΩΝ
| ΠΛΗΡΩΜΕΝΟ
ΤΕΛΟΣ
Τεκ. Γραφείο
Κ.Τ.Α.
Αριθμός λόγιος
ΚΩΔΙΚΟΣ: 1781
ICAOTON
ΕΛΤΑ
Hellenic Post
9 772529
029138
Τ: 210 38 17 700 - 210 38 17 716 - 210 38 17 737 F: 210 38 17 331 E: [email protected] W: www.ihodimoprasion.gr
Τελευταίο καμπανάκι
στους μεγαλοοφειλέτες
του δημοσίου
για τακτοποίηση
των οφειλών τους
Περιθώριο 15 ημερών θα δοθεί στους μεγαλοοφειλέτες της εφορίας και του ΕΦΚΑ να
τακτοποιήσουν τις οφειλές τους, προκειμένου να μην αναρτηθεί το όνομά τους ή η
επωνυμία της επιχείρησής τους στη λίστα
που θα δημοσιοποιηθεί την 31η Ιουλίου.
Ειδικότερα, η ΑΑΔΕ θα αποστείλει σήμερα
(9/7) ειδοποιητήρια (κάποια θα είναι κοινά
από την Εφορία και τον ΕΦΚΑ) με τα οποία
θα τους υποδεικνύει να τακτοποιήσουν τις
οφειλές τους εντός 15 ημερών, το αργότερο
δηλαδή, μέχρι τις 24 Ιουλίου.
Όσοι έχουν χρέη προς το δημόσιο που ξε
περνάνε τα 150.000 ευρώ, σε κύρια οφειλή
και οι οποίοι θα πρέπει να την εξοφλήσουν
ή να την ρυθμίσουν μέχρι 24/7, διαφορετικά
κινδυνεύουν να δουν το όνομα τους δημοσι
οποιημένο στη «μαύρη λίστα» του Δημοσίου.
Πιο αναλυτικά, για να δημοσιοποιηθεί το
όνομα κάποιου οφειλέτη, θα πρέπει οι οφει
λές του, είτε προς την ΑΑΔΕ, είτε προς τον
ΕΦΚΑ να υπερβαίνουν τις 150.000 ευρώ, σε
κύρια οφειλή, να μην έχουν ρυθμισθεί και να
βρίσκονται σε καθυστέρηση για πάνω από
ένα έτος (Ιούλιος 2023)
Όσες κύριες οφειλές ξεπερνούν μεν τις
150.000 ευρώ, αλλά κατέστησαν ληξιπρό
θεσμες το προηγούμενο 12μηνο, δηλαδή
μεταξύ Ιουλίου 2023 - Ιουλίου 2024 δεν θα
οδηγήσουν σε δημοσιοποίηση του ονόματος
εκείνου που τις δημιούργησε.
Αντίθετα, οι κύριες οφειλές προς την
ΑΑΔΕ ή τον ΕΦΚΑ, οι οποίες ξεπερνούν
τις 150.000 ευρώ και είναι σε καθυστέρηση
πάνω από τους τελευταίους 12 μήνες, δηλαδή στο διάστημα πριν τον Ιούλιο του 2023,
θα δημοσιοποιηθούν.
Ποιες οφειλές εξαιρούνται της δημοσιοποί
ησης:
οι οφειλές οι οποίες έχουν υπαχθεί σε καθε
στώς ρύθμισης και τηρούνται οι όροι αυτής,
οι οφειλές οι οποίες τελούν υπό αναστολή
καταβολής με προσωρινή διαταγή, δικαστι
κή απόφαση, πράξη διοικητικού οργάνου ή
εκ του νόμου,
οι οφειλές οι οποίες έχουν χαρακτηριστεί
ως ανεπίδεκτες είσπραξης,
οι οφειλές των αποβιωσάντων ή ανηλίκων
οι οφειλές των νομικών προσώπων εντός του
στενού ή ευρύτερου δημοσίου τομέα.
Ακόμα και μετά τη δημοσιοποίηση των οφει
λών, προβλέπεται η δυνατότητα διόρθωσης,
άρσης ή διαγραφής των δημοσιοποιούμενων
στοιχείων, είτε αυτεπάγγελτα είτε κατόπιν
αιτήσεως του φυσικού ή νομικού προσώπου.
EPEYNA:
Η Ελλάδα πρώτη από το τέλος
Μόλις 1,5% η αύξηση
του μέσου μισθού από... το 2012
Την ώρα που η 4ήμερη εβδομάδα εργασίας γίνεται όλο
κόσμο, η Ελλάδα υιοθέτησε μια διαφορετική στάση και εισήγαγε την
6ήμερη εβδομάδα εργασίας για ορισμένους κλάδους. Παρόλο που αυτό
μπορεί να ακούγεται πιο ελκυστικό
οικονομικά για κάποιους, μια μελέτη
ανέδειξε την Ελλάδα ως τη χώρα με
τη χαμηλότερη μέση αύξηση μισθών
από το 2012.
Έτσι, με μέση αύξηση μόλις 1,5%
μεταξύ 2012-2022, η Ελλάδα ανακηρύχθηκε η χώρα με τη χαμηλότερη
μέση αύξηση μισθών. Η νομοθεσία
για την 6ήμερη εβδομαδιαία εργασία, η οποία έχει εισαχθεί για όσους
εργάζονται σε βιομηχανίες που λει
τουργούν 24 ώρες την ημέρα, είναι
προαιρετική και δίνει στους εργαζόμενους την επιλογή να εργαστούν
επιπλέον 2 ώρες την ημέρα ή μία
8ωρη βάρδια.
Στο άλλο άκρο της κλίμακας, οι
μέσοι μισθοί στην Ουγγαρία έχουν
αυξηθεί κατά περισσότερο από 100%
από το 2012, δηλαδή περισσότερο
από οποιαδήποτε άλλη χώρα.
Ακολουθεί πίνακας με τις χαμηλότερες μέσες αυξήσεις μισθών ανά
χώρα από το 2012:
Η ομάδα του Utility Bidder διε
ξήγαγε έρευνα για να αποκαλύψει
τις χώρες με τις μικρότερες (&
τις μεγαλύτερες) μέσες αυξήσεις
μισθών από το 2012, τις χώρες με
τα υψηλότερα (& τα χαμηλότερα)
ποσοστά πληθωρισμού 10 ετών, τις
χώρες που έχουν μείνει περισσότερο
πίσω από τον πληθωρισμό και τους
κλάδους του Ηνωμένου Βασιλείου
με τη μικρότερη αύξηση μισθών.
Περαιτέρω ευρήματα της μελέτης:
Οι μισθοί στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν μείνει περισσότερο πίσω
από τον πληθωρισμό τα τελευταία
10 χρόνια. Οι τιμές αυξήθηκαν σχε
δόν κατά ένα τρίτο μεταξύ 2012 και
2022, ενώ οι μέσοι μισθοί αυξήθηκαν
μόνο κατά 14,04%. Το Μεξικό παρουσίασε το μεγαλύτερο ποσοστό
πληθωρισμού 10 ετών σύμφωνα με
τον δείκτη ΔΤΚ, με 56,9%, ακολουθούμενο από την Ουγγαρία (50,2%)
και τη Λιθουανία (48,7%).
Ο κλάδος «Χρηματοοικονομικές
και ασφαλιστικές δραστηριότητες»
έχει δει το μικρότερο μέσο ρυθμό
αύξησης των μισθών στο Ηνωμένο
Βασίλειο κατά την τελευταία πενταετία. Ο διάμεσος μισθός αυξήθηκε
από 36.520 λίρες σε 39.231 λίρες
μεταξύ 2017 και 2022.